Étude comparative sur l'autonomisation des femmes dans la diplomatie de l'eau au Moyen-Orient et en Afrique du Nord (MENA)
Le rôle des femmes dans la prise de décision liée à la diplomatie de l'eau a été sous-estimé, malgré le rôle essentiel reconnu des femmes dans la consolidation de la paix, la gestion des conflits et le maintien de la sécurité, comme l'a réaffirmé la résolution 1325 du Conseil de sécurité des Nations unies sur les femmes, la paix et la sécurité (adoptée le 31 octobre 2000) et les huit résolutions sur la question adoptées par la suite.
Le potentiel inexploité de jeunes filles et de femmes brillantes est une grande perte, tant pour les femmes elles-mêmes que pour la société dans son ensemble. L'autonomisation des femmes commence par l'accès à l'eau potable et à des installations sanitaires adaptées aux besoins des femmes, afin qu'elles soient en mesure d'agir en tant qu'expertes, partenaires, agents et leaders du changement, notamment en matière de coopération dans le domaine de l'eau, étant donné les liens étroits entre l'eau, la sécurité et la paix et le potentiel de l'eau en tant qu'instrument de paix1. Le fait d'encourager les femmes à occuper de telles fonctions et de leur donner les moyens de le faire présente des avantages considérables qui doivent encore être explorés. Sans une action délibérée pour remédier aux déséquilibres dans la participation des femmes et des hommes au sein des institutions et des systèmes de gestion des eaux transfrontalières, l'occasion est manquée de récolter les bénéfices d'une gouvernance de l'eau inclusive pour un partage des ressources en eau plus équitable et techniquement plus sain pour toutes les parties prenantes.
Les questions de la participation des femmes et de l'égalité des sexes dans la gouvernance des eaux partagées n'ont pas reçu suffisamment d'attention jusqu'à présent, mais des actions sont en cours sur le terrain. Afin de contribuer à cette orientation, le Global Water Partnership - Mediterranean (GWP-Med) et le Geneva Water Hub ont uni leurs forces au début de l'année 2020 et ont initié une collaboration sur le rôle des femmes dans la diplomatie de l'eau, en mettant l'accent sur la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord. La collaboration a pris la forme d'un travail technique/de cartographie sur le statut actuel et les défis auxquels sont confrontées les femmes dans le cadre de la diplomatie de l'eau/de la coopération transfrontalière dans le domaine de l'eau, en capitalisant sur la méthodologie utilisée pour un exercice de cartographie similaire entrepris en 2018 en Jordanie, au Liban et en Palestine. L'effort actuel a examiné et mis à jour le travail dans les trois pays et a élargi la cartographie à la sous-région du Maghreb en incluant les cas de l'Égypte et du Maroc.
L'étude comparative sur l'autonomisation des femmes dans la diplomatie de l'eau au Moyen-Orient et en Afrique du Nord (MENA) a été élaborée dans le but d'identifier les similitudes et les différences dans les défis auxquels les femmes expertes en eau sont confrontées dans les cinq pays (Égypte, Jordanie, Liban, Maroc, Palestine), et d'identifier les besoins de renforcement des capacités en termes de compétences diverses d'un diplomate de l'eau du 21e siècle.
L'étude comparative a été soutenue financièrement par l'Agence suédoise de coopération internationale au développement (Sida) dans le cadre du projet "Making Water Cooperation happen in the Mediterranean", alias Water Matchmaker Project, la Direction suisse du développement et de la coopération (DDC) et l'Université de Genève.
Grâce à des activités ciblées de sensibilisation et de diffusion, le travail analytique a évolué vers une initiative visant à soutenir et à renforcer le rôle des femmes impliquées dans la diplomatie de l'eau dans la région MENA. L'initiative est menée par les six co-auteurs de l'étude comparative, avec la coordination institutionnelle et le soutien du GWP-Med et du Geneva Water Hub.
